专案经济收益和社会效益分析报告-安徽品智项目数据分析-数据分析

【项目驱动力收益及产业动态发展趋势综合分析，安徽品智项目数据分析】

对企业当前的组织与流程管理现状进行调研及诊断；对组织管控模式进行评估与优化；运用价值链分析法、职责细分法、对标参照法等，搭建流程体系框架；分层分类开展流程资料收集、流程初评、流程编写、流程配套文件编写。
企略以“控制总量、优化结构、提高质量、提升效能”为原则，明确企业实现战略的人力资源需求，从现状分析入手，通过建立预测模型查找供需差距，制定人力资源总体规划和业务计划，建立并完善招聘、培训、职业生涯规划等开发体系，达成在需求与供给、素质与结构、使用与培养上的长期动态平衡。
有的时候**口中某某人战略思维很强，他可能觉得是因为某某人做事比较思路清楚，但是在别人眼中，他可能认为做事情的思路清楚，还是远远不够战略思维这个层级的，还是要有前瞻性，全局观，大局意识，甚至能够去构建。
企略以大实践观、大系统观为核心思路，帮助企业研判发展环境、选择战略方向、制定战略举措、**战略实施、指导规划落地。企略在组织变革、组织设计与优化方面深有研究，企略从战略分析、业务价值链分析、组织现状评估、组织职能设计与分解到组织优化等各方面，提出了针对性的解决方案。
管理咨询基于企业战略、业务流程、企业信息系统、组织结构四个方面的影响因素提出企业定岗定编设计基础，综合采用组织分析法、关键使命法、流程优化法、成员对比法等多种方法进行定岗分析与设计；综合采用劳动效率定编法、业务成本定编法、预算控制定编法等多种方法进行定编分析。